추미애 경기도지사가 경기도의 하반기 정기인사 지연에 대한 도청 내부와 일선 시·군의 반발을 잠재우기 위해 인사 연기의 불가피성을 설명하고 나섰다. 재정위기 상황에서 기존 사업을 .검하고 조직을 재설계하는 작업이 인사보다 선행돼야 한다는 입장이다. 다만 이 같은 정공법이?조직 내부의 불만과 일선 시·군의 행정 공백 우려가 여전한 내부 동요를 잠재울 수 있을지는 미지수다. 추 지사는 25일 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 "경기도 가계부를 인계받아 두 달째 .검 중"이라며 도의 재정 상황과 사업 운영 전반에 대한 문제.을 지적했다. 앞서 경기도는 당초 이달부터 예정했던 하반기 정기인사를 내년 1월로 연기했다. 이에 따라 부단체장과 실·국장, 팀장급 등 2~5급 간부 인사가 보류됐다. 6급 이하 역시 결원 보충을 제외한 인사 이동을 최소화한다는 방침이다. 인사 연기라는 초유의 사태로 인해 공직사회에서는 불만이 쏟아지고 있다. 경기도청공무원노동조합은 장기간 승진과 전보를 기다린 직원들이 허탈감과 상실감을 느끼고 있다며 추 지사의 사과와 조속한 인사 정상화를 요구했다. 도청 내부에서도 하반기 정기인사가 이듬해까지 미뤄지는 것은 이례적이라는 지적과 함께 조직개편을 이유로 인사를 미룬 데 대해 납득하기 어렵다는 목소리가 나오고 있다 모바일 무료충전바다이야기 . 특히 부단체장 자리가 공석인 시·군에서도 행정 공백에 대한 우려가 커지고 있다. 현재 부단체장 자리가 비어 있는 도내 7개 시·군을 중심으로 도와 시·군 간 현안 조율에 차질이 생길 수 있다며 부단체장 인사만이라도 조속히 실시해달라는 요구도 있다. 이 같은 논란이 이어지자 추 지사가 직접 인사 연기의 배경을 밝힌 것이다. 추 지사는 우선 기금과 채무 문제를 거론했다. 그는 "가계부 수입란에는 용처가 분명히 정해진 따로 떼 놓은 목돈(기금)도 거의 다 끌어쓰고 채권도 발행해 다달이 이자가 쌓이는 빚뿐"이라고 진단했다. 이어 도 전체 실·국이 사업 규모를 설계하면서 세입 감소를 충분히 고려하지 않았다고 꼬집었다. 시·군 사무를 도가 가져와 예산을 투입하거나 국가 사무인 공적개발원조(ODA) 사업을 추진하고, 해외 각지에 사무소를 두고 수백억 원을 투입한 통상·외교 사업 등을 방만한 재정 운용 사례로 꼽았다. 민간위탁과 부서 간 유사·중복 업무도 문제 삼았다. 추 지사는 "할 수 있는 일도 대부분 민간 위탁해 행정의 전문성과 책임성, 예산 낭비의 문제도 심각하다"며 "칸막이가 심해 이웃 실·국과 각 과에서 무슨 일을 하는지 모르고 비슷한 일을 중복하며 예산 낭비를 하고 있었다"고 했다 신천지게임랜드 . 이에 따라 기존 사업의 성과와 예산 집행 실태를 먼저 따져본 뒤 인사를 단행하겠다는 방침이다. 추 지사는 취임 열흘째 간부회의에서 이미 성과평가 이후 인사를 할 수밖에 없다는 입장을 밝혔다고 설명했다. 당시 자신의 공약은 반영하지 말고 기존 예산이 어떻게 집행됐는지와 사업 성과를 진단해 사업 지속 여부에 대한 의견을 내도록 주문했다고 덧붙였다. 반면 도민 안전과 직결된 분야에는 필요한 예산이 제대로 투입되지 못했다고 지적했다. 추 지사는 "도로가 구멍이 나도 관리 등급을 낮추어 제대로 보수공사를 하지 못할 정도로 안전에 소홀한 예산 운용을 하고 있다"고 비판했다. 도는 앞으로 급식예산 등 우선 집행이 필요한 사업을 중심으로 예산을 재편하고 도의회와 협의하는 한편, 예산 삭감으로 영향을 받는 관련 단체에도 재정 상황을 설명할 예정이다. 추 지사는 "예산 재조정 절차를 마칠 때까지 어느 누구도 하던 일을 두고 다른 자리로 옮길 수는 없다"며 "재정 위기를 타개하기 위한 사무의 。검과 재설계가 인사보다 선행될 수밖에 없다"고 강조했다. 조직개편 필요성도 언급했다. 그는 "행정의 전문성과 책임성을 강화할 수 있는 조직 개편도 시급하다"며 공직자들에게 "위기를 잘 헤쳐 나갈 수 있도록 인내와 협조를 당부드린다"고 했다. 록 주문했다고 덧붙