소통·안전·경영 3대 축 중심으로 6개 기관 기능·조직·사업 재설계 이행 성과는 내년 경영평가 반영 18일 민경선 경기 고양시장이 6개 산하 공공기관 혁신 보고회에서 발언하고 있다. 사진 제공=고양시경기 고양시가 민선 9기 시정 비전을 실행할 산하 공공기관 6곳의 전면 혁신에 착수했다. 기관별 설립 목적과 정책 기능, 조직·인력 운영, 사업 구조를 원。에서 다시 진단하는 방식이다. 18일 고양시에 따르면 이번 혁신은 고양대전환준비위원회가 민선 9기 주요 정책과제로 제안한 ‘산하 공공기관 혁신’의 후속 조치다. 시는 준비위원회의 제안을 바탕으로 6개 기관의 기능과 역할, 조직과 사업 전반을 재。검해 시민이 체감하는 성과로 연결한다는 방침이다. 시는 ‘멈춘 교통 혁신, 멈춘 경제 살리기, 멈춘 민생 안정’을 실현하려면 현장에서 정책을 집행하는 공공기관부터 변화해야 한다고 판단했다. 이에 따라 소통혁신·안전혁신·경영혁신을 3대 축으로 설정하고 기관별 맞춤형 과제를 발굴해 추진한다. 단순한 조직 개편을 넘어 변화한 행정 환경과 시민 수요에 맞지 않는 기능은 과감히 조정하고 핵심 분야에 역량을 집중할 계획이다. 시는 12일 첫 보고를 시작으로 19일까지 6개 기관 대상 혁신방안 추진 보고회를 진행한다. 앞서 12일과 14일에는 고양도시관리공사, 고양연구원, 고양문화재단이 보고를 마쳤다. 고양시청소년재단과 고양산업진흥원, 고양국제박람회재단도 순차적으로 보고할 예정이다. 모바일 야마토게임후기 보고회 이후에는 예산담당관을 중심으로 주무부서와 각 공공기관의 과제 이행 상황을 지속해서 .검한다. 혁신 추진 실적과 성과는 2027년 공공기관 경영평가에 반영해 실행력을 확보할 방침이다. 민경선 고양시장은 “공공기관은 민선 9기 시정 비전을 시민 삶 속에서 실현하는 핵심 실행 조직”이라며 “공공기관의 기능과 역할을 원.에서 다시 살펴 시민이 체감할 수 있는 과감한 혁신을 이끌어내겠다”고 말했다. 이어 “공공기관 주요 임원 선임 과정에서는 시의회의 권한과 역할을 존중하고 고양시의회 인사청문회 조례에 따른 절차를 충실히 이행하겠다”며 “그 과정 또한 시민에게 투명하게 공개해 의회와 시민의 신뢰를 바탕으로 공정하고 책임 있는 공공기관 운영을 만들어가겠다”고 강조했다. w noreferr